原则上，开发至少需要后台技术人员、UI设计师、ios技术人员、安卓技术人员。如果是大型项目，每个技术员可能也需要更多，这不仅需要开发一个团队有同样的水平，还需要每个团队都是大牛。否则，由于开发，的时间不同，它会迫不及待地等待并迅速写作，然后开始另一个项目，这将不可避免地分散或影响团结。
另外，同事太多。因为没有约束力，很多技术人员开始答应得很好。因为他们因为个人原因想要离队，这对球队来说是致命的打击。因为找技师是个大工程，需要重新磨合，新来的技师会有不同的想法，很难分析上一个技师的东西。不如自己写一套新的，会耽误别人的进度。
而且，一旦约定的时间没有完成，一般个人都会采取老赖的做法，简单处理一下。你想起诉他？说吧，如果个人不合作，你起诉个人技术的钱会比写这个软件多。而且，人跳槽去外地工作是大事，法院的传票都没法接。
其他都是私人恩怨。为数不多批钱打过来之后，人就找不到了。不管你为数不多次打电话给多少钱，都是钱，有些人甚至被骗了10多万元。我们走吧。你能拯救多少钱？吗
当然，重要的不是上面的问题，而是开发发现它只能在本地玩，以及上线时的bug，一个接一个。原因是什么？因为约束力不强，大家都比较懒，自然在写作的时候也比较粗心，目的就是为了完成工作后能拿到钱。公司科技敢这么做吗？如果我做了，这家伙会被解雇。
你让团队先写，写完了再付钱？这不符合规则，也没有人会傻到这种地步。如果一个团队很忙，你觉得项目前景不好怎么办？这样的事情我遇到过很多次。开发讲完后，为数不多笔分期付款就打来了，突然有人告诉我不要这样做。因为合伙人原因，个人原因，市场原因等等，我都没要几万块钱，更别说没有存款了。因此，开发队要注意防范！app开发，智能硬件开发， O2O电商平台、大数据系统、物联网项目等服务在开发和外包，十年的研发经验，上百个成功案例，中科院软件外包与企业合作通过IT技术创造客户和社会的价值，努力为用户提供良好的软件解决方案。
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