00-1010近很郁闷。先招人才组建团队需要钱，先找投资人需要技术团队。
近期要去杭州发展，脑子里有一个我认为好的可行的社交APP想法，但是开发的一个APP是不能用想法搭建的，所以一个月前就开始写灵感，所有的成功都是灵感。但是起草完之后，几乎都是在网上找到的。我笑了。我能想到的，别人能想到的，只是没有意识到而已。虽然有很多相似之处，但未必可以说我的想法没有用。这款产品终究会出来的，不确定是不是已经有社交巨头在开发了，但是还没有成型，也没有正式使用。
我有很多问号，为什么穷人创业难，就是因为认知差。为什么有钱人为了公益捐了那么多，却没有人做好如何率先比较全面建成小康社会的工作？难道只是为了提供就业岗位，只是为了给老百姓送饭！因为.富人路过，自己思考。有各种各样的。我们为什么不在这里谈论它们？
以上原因就是我想做的事情，这也是我想做APP的原因，把有钱人聚在一起，推动经济发展，带动基层群体发挥致富的潜意识，或者其他的东西，给基层群体更多的致富机会。这里有些人可能会质疑富人驱使穷人致富。无论谁为企业，工作，都必须有人工作！其实是有办法解决的。其中一个产品概念提到了新的企业模式。老板和员工的关系：打破了传统的工厂工资制度。员工既是工人，也是老板。老板只是提供一个平台，比较省心。有没有人听说过，工厂员工每周双休或单休，每天工作不到10个小时，就能拿到2万/月甚至更多的工资？事实上，这是有可能实现的。简单来说，员工就是工人，员工就是合作伙伴。比如：老板提供平台(工厂)和相关培训，工人生产销售自己的产品(团队)，这样销售的生产力就高很多，开发更多的外部合作伙伴来生产实现被动收入。为自己工作不累，都是为了公司。留下来当老员工的可以招新员工。
迷迷糊糊的时候，总能想到未来几年使用这款产品的场景。无论你去世界的哪个地方，都是方便安全的。其实我觉得我的想法有点大胆，可以肯定。虽然有点包装，但我个人认为其实是需要的。它涉及到与伙伴国家广泛的技术领域，我相信如果有人能顺利发展，它将是一个很好的出路。
说了这么多口头禅，回到主题，先招技术团队不合适，找投资人没说服力。光靠一个想法是不可能让别人投资的，主要是你连BP、PPT都当不了，不能给投资人看稿！
请各位大神给我们一些建议和意见。
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